FAQ

O que é Inteligência Comportamental?


É um conjunto de habilidades que permite a qualquer pessoa compreender e resolver novos problemas e conflitos, adaptando seus comportamentos a qualquer situação – seja na empresa, família e relacionamentos profissionais e pessoais.




Por que precisamos da Inteligência comportamental?


Somos seres sociais e vivemos em ambientes com regras e conceitos de valor.

Ao entender como nos comportar nos vários ambientes onde atuamos, aumentamos nossa autoconfiança e somos capazes de obter reconhecimento e valorização levando-nos a conquistar nossos objetivos em qualquer situação.




Qual a diferença para Inteligência emocional?


A Inteligência Emocional é ligada ao sentir e a Inteligência Comportamental ao fazer.

A inteligência emocional é definida como a habilidade de uma pessoa ter um melhor controle sobre suas emoções e sentimentos - o que, na prática, restringe o alcance dessa habilidade ao modo como a pessoa reconhece a si mesmo e gerencia suas emoções.

A Inteligência Comportamental é uma grande evolução, pois trata-se da habilidade de agir da maneira mais produtiva para obter o resultado que deseja do ambiente – e, muito importante, sem sofrimento ou conflito interno.




Para quem ou o que serve a Inteligência Comportamental?


A Inteligência Comportamental serve para pessoas de qualquer idade, e seu objetivo é fazer com que essas pessoas compreendam o ambiente que estão inseridas (empresa, família, relacionamentos pessoais e profissionais, etc) e saibam quais os melhores comportamentos para obter os resultados desejados.

Serve também para profissionais desenvolvedores de pessoas (Coaches, Mentores, RHs, etc) para evoluírem a um novo nível de capacitação e desenvolvimento de seus clientes externos ou internos.

Por fim, serve para empresas desenvolverem seus colaboradores, internos ou externos, para que eles consciente e voluntariamente adotem o conjunto de comportamentos esperados pela instituição na busca de resultados.




Onde se aplicam os conceitos de Inteligência comportamental?


Em todas as situações onde interagimos com outras pessoas. Família, emprego, escola, esportes, igreja, amigos, relacionamentos, etc.




Inteligência comportamental não é inerente ao ser humano?


Sim e não.

Quando estamos entre amigos e família, provavelmente sabemos como nos comportar naturalmente e nos saímos bem.

O problema é quando temos que atuar em ambientes que não escolhemos, como o emprego, os clientes e a escola, ou precisamos desenvolver novos círculos de amizade (por exemplo, ao mudar de cidade, país ou até mesmo vizinhança).

Nestes ambientes, necessitamos de comportamentos que não nos são naturais e precisam ser desenvolvidos.




É possível aprender a ser mais inteligente do ponto de vista comportamental?


Sim. Esta é a proposta da Sociedade Brasileira de Inteligência Comportamental.

Ensinar cada indivíduo a desenvolver os pacotes de comportamento para cada ambiente, sendo reconhecido e valorizado, sem sofrimento.




Comportar-se diferentemente de nossa identidade não é falsidade?


Não.

Na verdade, o que chamamos de identidade nada mais é que uma construção que aconteceu ao logo dos anos com a repetição de comportamentos. E isso ocorreu de maneira inconsciente.

Com a Inteligência Comportamental, essa construção passa a ser consciente.




Como os comportamentos moldam a identidade


Através de um processo denominado Plasticidade Neural.

Quando nos comportamos de maneira semelhante e repetida, nosso cérebro reconhece o hábito e cria conexões alterando a forma como percebemos o mundo, e isso altera nossa identidade.




Isso é um programa de coaching?


Não.

O coaching é limitado a perguntas e ao descobrimento de recursos e habilidades que já existem no indivíduo.

A Inteligência Comportamental é um processo de construção em que o indivíduo é levado a desenvolver atitudes novas e necessárias para o ambiente e para seus resultados.




Posso contratar um programa de Inteligência Comportamental para outra pessoa?


Sim.

Na maioria dos casos, é o que acontece com empresas, que contratma programas para desenvolver comportamentos em seus profissionais de acordo com a expectativas da organização, ainda que os profissionais não tenham esta percepção.

Mas você também pode contratar para algum amigo ou familiar que você julga que se beneficiará com o programa.




Como é chamado o profissional de Inteligência comportamental?


O termo internacional é Behavioral Practitioner; em português adotamos o termo Programador Comportamental.




Este profissional é certificado?


Sim. Com reconhecimento internacional.




Quais as funções do programador comportamental?


Ele atua como um treinador e desenvolvedor pessoal de comportamentos.

Auxilia na identificação do ambiente, definição das metas, reconhecimento das deficiências, identificação de crenças, reprogramação do modelo mental, criação e implantação de novos hábitos e monitoramento de resultados.

Na prática, o programador comportamental faz com que o indivíduo atue da forma como ele deve atuar para conquistar seus objetivos, independentemente do ambiente.




Por que fazer a formação da Sociedade Brasileira de Inteligência Comportamental?


Porque somos especialistas em comportamento e formação de hábitos.

Nossas ferramentas são originais, testadas e aprovada ao longo de anos de trabalho de campo.

Nossa metodologia foi criada para o nosso ambiente. Nossa certificação te coloca na vanguarda dos modelos de adequação socia e ecossistemas relacionais.




Qual o campo de trabalho para o programador comportamental?


A matéria-prima de nosso trabalho são os relacionamentos e conflitos – portanto, sempre haverá demanda em diversas esferas.

Nas empresas, trabalhamos com aculturamento, clima organizacional, fusões e aquisições, novas lideranças, programas de trainees, integração de novos funcionários, mentorias e gestão de talentos.

No ramo individual, trabalhamos com conflitos familiares, relações humanas, ritos de passagem, jovens e crianças.




Não quero me certificar, mas quero aumentar minha inteligência comportamental, é possível?


Sim.

Existem as oficinas de Inteligência Comportamental que podem ser realizadas por qualquer pessoa.

Na oficina, você aprende, além dos conceitos da Inteligência Comportamental, a decifrar ambientes, entender e desenvolver comportamentos desejados em cada um, a desenvolver blindagem emocional, entre outras habilidades. Confira aqui.




Os programas são online ou presenciais?


Ambos.

A mesma formação e participação nas oficinas pode ser feita presencial ou remotamente.

As participações presenciais estão sujeitas às agendas de eventos. Verifique na grade de programação.




Basta participar para ser certificado?


Não.

O critério é rigoroso e durante o programa de certificação serão realizadas várias avaliações.

Somente serão certificados os profissionais que assistirem a todos os módulos e obtiverem 85% de aproveitamento nas avaliações.




Existe suporte após a conclusão dos módulos?


Sim.

Tanto nas Oficinas de Desenvolvimento como no Programa de Certificação, você conta com um programa de 180 dias de mentoria para eventuais dúvidas e dificuldades.




Como meus clientes saberão que eu existo?


Ao se tornar um Programador Comportamental Certificado, você passa a integrar nosso banco de dados regionalizado, para onde direcionaremos as demandas de nossos clientes que desejam atendimento presencial.




Posso levar os programas Inteligência Comportamental para minha empresa?


Sim.

Temos programas específicos para empresas e seus desafios.


São em formatos presenciais ou a distância. Clique aqui para consultar





Contato