Inteligência Comportamental - explicando a resistência a mudanças.

Pessoas mostram resistência a mudanças, outras abraçam as novidades. Por que?A resposta pode estar no comportamento.

Tempos de mudanças sempre mostram padrões de comportamento que refletem a forma como cada um aprendeu a reagir ao desconhecido.

O primeiro é a observação do cenário para entender o que está acontecendo e ajustar a forma de agir; o segundo é resistência para tentar continuar fazendo tudo como antes.

Essa diferença de atitude não tem a ver com cargo, experiência ou QI. Uma das principais causas para a resistência à mudança é a confusão entre comportamento e identidade.

Quem entende que mudar a forma de agir significa deixar de ser quem é, tende a resistir. O problema é que, ao evitar mudanças, cria-se um teto para o próprio desenvolvimento, pessoal, profissional e, consequentemente, para a evolução da empresa.

Compreender as raízes de cada comportamento nos dá a liberdade de escolher como

seguir, mesmo quando algo causa incômodo.

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